【导语】：用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于工资的300%支付加班工资;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应按照不低于工资的200%支付加班工资报酬。
2025年中秋节国庆节加班工资怎么算
根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2024〕12号),2025年10月1日至10月8日放假调休,共8天,其中中秋节法定假日时间为10月6日,国庆节法定假日时间为10月1日、2日、3日,其余时间为休息日或调休日。
按照《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于工资的300%支付加班工资;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应按照不低于工资的200%支付加班工资报酬。
2025年中秋节国庆节加班工资具体计算公式
①10月1日-10月3日（法定节假日）
日工资＝（月工资÷21.75）×300%×天数；
小时工资＝（日工资÷8）×300%×小时数。
②10月4日-10月8日（公休/调休日）
日工资＝（月工资+21.75）×200%×天数；
小时工资＝（日工资÷8）×200%×小时数。
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