【导语】：注意啦，男职工按规定参保缴费，配偶生育符合国家和省、市计划生育政策，可享受15天的护理假津贴，具体武汉男职工护理假津贴有多少详见正文说明。
武汉男职工护理假津贴发放标准如下——
计算公式：
护理假津贴=护理假津贴日支付标准*津贴天数
护理假津贴日支付标准：
1、男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算;
2、男职工配偶生育前12个月男职工变动工作单位的，按照男职工配偶生育前12个月内该男职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算;
3、用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算；
4、用人单位未按规定据实缴纳生育保险费的，实际缴费金额与应缴费金额产生的待遇差额由用人单位负担。
津贴天数：
男职工按规定参保缴费，配偶生育符合国家和省、市计划生育政策，可享受15天的护理假津贴。
怎样申请：
用人单位应在参保职工产假、护理假结束后三个月内到辖区医保经办机构办理津贴申领手续。护理假津贴由用人单位领取，出账后直接拨付到参保单位对公账户。
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