武汉理工大学人事处发布2024年实验技术人员招聘启事，本次招聘的岗位具有很强的专业性。具体条件和职责，可以先通过下文了解看看，不清楚的地方欢迎致电咨询。
一、招聘岗位
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱高等教育事业，具有较高的思想政治素质和良好的道德品质，遵纪守法，身心健康。
2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。信息化素养高，具备熟练的数据分析处理能力和信息技术应用能力。
3.博士研究生学历，且取得本科和研究生阶段相应的学历学位(须于2024年9月30日前取得毕业证和学位证)。
4.年龄不超过35岁(1989年1月1日及以后出生)。
5.全国大学英语四级考试425分及以上，或获得其它相当于英语四级及以上水平考试合格证明(所学第一外语为其它语种的须达到英语同等水平)。
6.具有学校认可的副高职称或具有本岗位工作经历的优先考虑。
7.具体岗位另有其它要求的，按附件相关条件执行。
三、招聘流程及时间安排
(一)报名和资格审查
2024年2月20日18:00前，应聘人员在网上报名，填写有关信息，(网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/)，上传相关证明材料(包括身份证、学历学位证书、资格证书、获奖证书、相应工作经历证明等，已获国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书);人事处根据报名信息及各岗位条件进行资格审查，审查结果可在报名系统中查看。
(二)笔试
2024年2月底或3月初(以网站通知时间为准)，学校统一组织笔试，公布入围复试人员名单。
笔试内容为综合笔试+专业能力测试，主要考察应聘人员的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、信息技术能力以及实验室安全防护和管理能力等。
(三)复试和心理测评
2024年3月中旬(以学校通知时间为准)，进行复试考核及心理测评，公布通过复试人员名单。
复试重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考核，按岗位数确定拟录用人选。
(四)政治把关和审定
2024年3月底前(以学校具体安排时间为准)，学校根据规定程序对通过复试人员进行政治把关，经审定后公示。
(五)体检和入职
公示无异议，拟聘用人员在规定时间内办理体检和入职手续。
四、相关说明
1.本次招聘方式为预聘制，首聘期3年，首聘期考核合格后可转入事业编制。
2.凡与武汉理工大学教职工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系，或研究生导师为武汉理工大学教职工的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。
3.以下人员不得报名应聘：
(1)在读非应届毕业生，现役军人。
(2)因犯罪受过刑事处分的，被开除中国共产党党籍的，被开除公职的，被列为失信联合惩戒对象的，以及法律法规规定不得招用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4.应聘人员收到录用通知后，应在规定时间内与学校签订聘用合同，或与学校签订就业协议(应届毕业生)，逾期未办理相关手续者，学校可取消其录用资格。
5.对于违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理;对于违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘资格。
6.应聘人员所提供的材料和信息必须真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消资格。
7.根据工作需要，考核时间、地点及组织形式可适当调整，具体以通知为准。
联系人：牛老师
联系电话：027-87650806
网上报名：http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp
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